1、根据部门经理制定的销售计划，全面具体地负责管理该地区的销售工作；?
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，制定具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；

3、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；?
4、负责对所辖区域业务员的管理，负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查；

5、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策 ；
6、完成部门经理交办的其它任务。

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任职资格：

1、大专及以上学历，男女不限；

2、有相关工作经验者优先；

3、有较强的沟通能力和执行力；

4、性格外向，善于沟通。

薪资待遇：

年薪可达20万以上。